Intégrez notre Green Team

Vous avez envie de vous engager pour la Transition environnementale et sociale ?

Vous voulez y contribuer au sein d’une entreprise ambitieuse et bienveillante dans un secteur porteur ?

Vous avez un esprit entrepreneurial et un bon sens du relationnel pour soutenir cet objectif ?


Alors rejoignez notre équipe en tant que Consultant.e RH dédié.e à la Transition environnementale et sociale !


 

VOS MISSIONS, AU QUOTIDIEN

Responsable de votre propre portefeuille, vous développerez en autonomie un fichier prospects et clients en proposant les services du Cabinet :

  • Conseils et pilotage des process en recrutement, mission temporaire, assistance technique, management de transition et portage salarial.
  • Accompagnement sur-mesure pour répondre aux problématiques détectées auprès de vos clients : benchmark du marché sur les niveaux de rémunération sur un profil donné, définition et mise en place de la marque employeur, etc.

Un.e Business Partner vous accompagne pour piloter votre formation, répondre à vos questions et vous faire monter en compétences.

Votre portefeuille client est le reflet de notre pluralité :

Diversité des tâches :

  1. Investiguer pour identifier les prospects pertinents et les décisionnaires clés au sein d’une entreprise en vue de décrocher un RDV.
  2. Présenter notre offre au prospect pour développer des partenariats.
  3. Trouver le profil adéquat (sourcing / validation des candidats), après avoir compris la recherche de votre client.
  4. Assurer un suivi des prestations vendues (avant, pendant et après) pour développer la satisfaction du client/du candidat et les fidéliser.
  5. Pratiquer l’écoute active pour être force de proposition en préconisant des accompagnements sur-mesure pertinents pour votre client.

Diversité des secteurs :

ENR – Stockage, nouvelles mobilités, économie sociale et solidaire, agri-agro foresterie, eau & déchets, villes durables, industrie en mutation ou encore finance verte.

Diversité des clients :

RH/DRH, Directeur.trice Opérationnel.lle ou DG au sein de Startup, PME, ETI ou Grands comptes.

Diversité des candidat.es :

Jeunes pousses, ETAM et Cadres sur les fonctions techniques, support et commerciales.


VOTRE PARCOURS, VOS AMBITIONS 

  • De formation Bac+5 (Université, École d’Ingénieur, École de commerce ou Formation Universitaire en Psychologie).
  • Vous êtes à l’aise sur une fonction de développement commercial et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.
  • Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives, vous investir pleinement et travailler en autonomie pour atteindre et dépasser des objectifs ambitieux.
  • Vous possédez une expérience professionnelle d’un an minimum dans le métier (stages, VIE, reconversions etc.)
  • La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue serait un plus.

Quelques points sont bien sûr indispensables pour être en mesure de mener à bien vos missions, mais sachez que nous recherchons avant tout des personnalités possédant l’envie d’entreprendre et de véritables motivations !

nous-rejoindre-imagreen

Que vous soyez du domaine ou en reconversion, si vous pensez que ce poste vous correspond, postulez ici !

 

Vous êtes encore en formation ? Déposez votre candidature pour un stage.


ET SI ON PARLAIT DE NOUS ?

 

Nous sommes des experts apprenants

Société de Conseil spécialisée depuis plus de 10 ans maintenant dans le secteur de la transition environnementale et sociale, nous grandissons de chacune de nos expériences. Notre veille permanente nous permet d’anticiper les évolutions de la société et leurs conséquences sur les besoins en accompagnement conseil et en gestion des ressources humaines, afin de mieux répondre aux attentes de nos partenaires et de nos clients.

 

Nous sommes une équipe engagée et bienveillante

Nous avons la volonté de tendre vers l’exemplarité en termes d’éthique et de RSE pour inspirer le changement autour de nous. Dans cette optique, nous sommes en train d’inscrire dans nos statuts un objectif d’ordre social et environnemental au service de l’intérêt général. Cette traduction légale de notre engagement fera de nous une Entreprise à Mission très prochainement et se manifeste déjà à travers notre Raison d’Être :

Nous sommes un collectif solidaire

Notre équipe est composée de femmes et d’hommes aux personnalités et aux parcours variés. Ce sont notre diversité, la complémentarité de nos forces et de nos qualités, ainsi que notre capacité à nous entraider qui font la richesse de notre collectif !

 

Nous sommes des faiseurs ambitieux !

Nous voulons être acteurs et actrices de la société, au plus près des décideurs publics et privés. Nous nous donnons pour mission d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs pertinents et en valorisant les carrières des personnes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.


POURQUOI AVONS-NOUS DES POSTES EN CDI À POURVOIR TOUTES L’ANNÉE ?

La forte croissance de notre secteur, couplée à notre volonté de monter en puissance pour agir toujours plus et mieux en faveur de la Transition, nous poussent à faire grandir l’équipe.

De plus, nous maillons le territoire avec l’ouverture de nouvelles agences, c’est pourquoi cette offre est aujourd’hui ouverte sur Lille, mais va également être ouverte dans d’autres villes en France.

Pour faire partie de notre aventure, c’est toujours ici🙂


QUE VA-T-ON S’APPORTER RÉCIPROQUEMENT ?

 

De la confiance

De grands projets impliquent de grandes responsabilités ! La confiance est le pilier central de notre management, elle permet une large autonomie laissée à chaque membre du collectif, ainsi qu’une grande liberté d’organisation.

Le recours ponctuel au télétravail, et l’organisation collective trouvée à la sortie du confinement sont un exemple de notre capacité à mêler confort individuel, souplesse dans l’organisation et cohésion d’équipe.

 

Du plaisir

Offrir un contexte de travail épanouissant est une priorité pour nous.

Nos bureaux sont situés en plein cœur de Lille, à quelques minutes à pieds de la gare Lille Flandres. Nous avons élu domicile dans un immeuble rénové, nous offrant un grand espace modulé pour permettre de changer d’ambiance de travail en fonction des besoins et des moments de la journée.

Le petit + : notre garage à vélo sécurisé accueille les fougueux destriers métalliques au repos pendant la journée… !

Le cadre de travail, c’est aussi les gens qui le font vivre : nous entretenons une vie d’équipe autour de divers événements pro et extra pro, tout au long de l’année.

imagreen-semaine-mobilité

De l’ambition

Nous avons de grands projets pour porter la croissance d’Imagreen et de chacun des membres qui composent l’entreprise.

C’est pourquoi, nous donnons à tous les moyens d’avancer plus loin :

  • Liberté d’entreprendre
  • Évolution de carrière en interne (managériale ou transversale)
  • Plan de formation

Du sens

La nature même de nos activités, qui accompagnent la transition écologique et énergétique, est porteuse de sens pour vous, comme pour nous. Nous agissons « utile » pour la société et pour ceux qui la composent. C’est dans cet esprit qu’après déjà 10 ans d’engagement en ce sens, nous sommes en train de devenir une Entreprise à mission.

En tant qu’entreprise responsable, prônant une éthique forte, nous avons également une politique RSE nourrie par une démarche d’amélioration continue.


Et si on donnait la parole à notre green Team ?

De Consultante RH à Directrice du Développement : l’ascension de Jennifer Ducamp

« J’ai rejoint Imagreen 2 ans après sa création, à la sortie de mes études. J’ai tout appris au contact des Directeurs associés, et de l’équipe qui grandissait de plus en plus. (…) » La suite ici.

 

Albane, un stage court mais de grands projets !

« De plus en plus intéressée par les questions environnementales, j’ai voulu effectuer un stage au sein d’une entreprise active sur ces sujets. Je voulais associer mon envie de découvrir le domaine de la communication avec ma volonté de m’engager dans un projet à impact positif. C’est ce que j’ai pu trouver en intégrant Imagreen. (…) » La suite ici.

 

La reconversion réussie d’Anne-Sophie Lepage

« J’ai travaillé pendant 20 ans dans le commerce, mais suite à un licenciement économique, j’ai voulu changer complètement de secteur d’activité. Entamer une reconversion professionnelle à 40 ans, c’est intimidant (…) » La suite ici.


C’est le moment de vous lancer un nouveau défi, aussi bon pour vous que pour la planète : déposez votre candidature dès maintenant !