Intégrez notre Green Team !

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

 

Vous êtes une personne engagée, ouverte d’esprit

Vous avez des convictions fortes, vous les assumez, vous êtes capable d’expliquer et de défendre votre point de vue. Vous êtes tout aussi capable d’écouter les idées et les arguments des autres, et de remettre en question vos certitudes lorsque les arguments avancés sont probants.

 

Vous êtes une personne déterminée, adepte du collaboratif

Actif et autonome, vous vous donnez les moyens d’atteindre vos objectifs personnels. Vous êtes tout aussi prompt à mobiliser vos forces et vos compétences au sein d’un groupe, pour vous mettre au service d’un collectif.

nous-rejoindre-imagreen

Vous êtes une personne réaliste, optimiste par nature

Pragmatique et lucide, vous connaissez l’état actuel de notre écosystème. Pour autant, vous êtes motivé pour développer les solutions émergentes et accompagner la montée en puissance des projets destinés à nous permettre de construire un avenir désirable.

En somme, vous avez les pieds sur terre et la tête dans les étoiles !

 

Vous êtes une personne enthousiaste, doté d’un grand sens des responsabilités

Passionné, vous aimez vous lancer dans de nouvelles aventures. Impliqué, vous êtes tout aussi capable de mobiliser rigueur et concentration pour mener un projet à sa réussite.


ET SI ON PARLAIT DE NOUS ?

 

Nous sommes des experts apprenants

Cabinet de Conseil RH et de recrutement spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique, nous sommes leader de notre secteur. Nous pratiquons une veille permanente pour anticiper les évolutions de la société et leurs conséquences sur les besoins en accompagnement conseil et en gestion des ressources humaines, afin de mieux répondre aux attentes de nos partenaires et de nos clients.

 

Nous sommes une équipe engagée et bienveillante

Nous avons la volonté de tendre vers l’exemplarité en termes d’éthique et de RSE pour inspirer le changement autour de nous. Dans cette optique, nous sommes en train d’inscrire dans nos statuts un objectif d’ordre social et environnemental au service de l’intérêt général. Cette traduction légale de notre engagement fera de nous une Entreprise à Mission très prochainement.

imagreen-greenteam

Nous sommes un collectif solidaire

Notre équipe est composée de femmes et d’hommes aux personnalités et aux parcours variés. Ce sont notre diversité, la complémentarité de nos forces et de nos qualités, ainsi que notre capacité à nous entraider qui font la richesse de notre collectif !

 

Nous sommes des faiseurs ambitieux !

Nous voulons être acteurs et actrices de la société, au plus près des décideurs publics et privés. Nous nous donnons pour mission d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs pertinents, et en valorisant les carrières des personnes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.


QUE VA-T-ON S’APPORTER RÉCIPROQUEMENT ?

 

De la confiance

De grands projets impliquent de grandes responsabilités ! La confiance est le pilier central de notre management, elle permet une large autonomie laissée à chaque membre du collectif, ainsi qu’une grande liberté d’organisation.

Le recours ponctuel au télétravail, et l’organisation collective trouvée à la sortie du confinement sont un exemple de notre capacité à mêler confort individuel, souplesse dans l’organisation et cohésion d’équipe.

 

De l’ambition !

Nous avons de grands projets pour porter la croissance d’Imagreen et de chacun des membres qui composent l’entreprise.

C’est pourquoi, nous donnons à tous les moyens d’avancer plus loin :

  • Liberté d’entreprendre
  • Évolution de carrière en interne (managériale ou transversale)
  • Plan de formation

 

Du plaisir.

Offrir un contexte de travail épanouissant est une priorité pour nous.

Nos bureaux sont situés en plein cœur de Lille, à quelques minutes à pieds de la gare Lille Flandres. Nous avons élu domicile dans un immeuble rénové, nous offrant un grand espace modulé pour permettre de changer d’ambiance de travail en fonction des besoins et des moments de la journée.

Le petit + : notre garage à vélo sécurisé accueille les fougueux destriers métalliques au repos pendant la journée… !

Le cadre de travail, c’est aussi les gens qui le font vivre : nous entretenons une vie d’équipe autour de divers événements pro et extra pro, tout au long de l’année.

imagreen-semaine-mobilité

 

Du sens

La nature même de nos activités, qui accompagnent la transition écologique et énergétique, est porteuse de sens pour vous, comme pour nous. Nous agissons « utile » pour la société et pour ceux qui la composent. C’est dans cet esprit qu’après déjà 10 ans d’engagement en ce sens, nous sommes en train de devenir une Entreprise à mission.

En tant qu’entreprise responsable, prônant une éthique forte, nous avons également une politique RSE nourrie par une démarche d’amélioration continue.


POSTULEZ CHEZ NOUS !

 

Quels que soient votre âge, votre expérience, votre « chemin parcouru », il y a sûrement une place pour vous au sein de notre équipe dynamique et engagée !

Consultez ci-dessous les offres ouvertes actuellement, et si vous ne correspondez pas aux profils recherchés, vous pouvez toujours :

  • Nous proposer une candidature spontanée : qui êtes-vous, qu’est-ce que vous voulez faire avec nous ? Rendez-vous ici !
  • Partager ces offres autour de vous : vous connaissez peut-être quelqu’un qui s’épanouirait dans ces missions !
  • Coopter une personne qui partage notre vision en vous rendant ici !

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la foresterie, pour travailler avec l’ensemble des acteurs intervenant sur ces filières : coopérative agricole, industrie agroalimentaire, retail engagé, les acteurs de l’agroforesterie et plus généralement les acteurs forestiers.

 

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur ferroviaire, pour accompagner les grands acteurs du monde du ferroviaire (ingénieries en charge de la conception/réalisation des infrastructures, gestionnaires d’infrastructures, constructeurs-ensembliers, opérateurs de transports, sous-traitants, start-up, etc.) sur l’ensemble de leurs recrutements.

 

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), pour accompagner les acteurs de l’ESS qui travaillent sur des métiers à « impacts positifs » pour la transition écologique et sociale.

 

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur de la Finance Verte, pour accompagner les acteurs nouveaux ou plus anciens, qui souhaitent mettre le financement de la transition bas-carbone au cœur de leur activité.

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur des nouvelles Mobilités, pour accompagner les acteurs de la mobilité de demain à savoir : les acteurs publics/privés en charge de la définition des infrastructures, les installateurs de bornes de recharge, les fabricants de vélos français et européens, les opérateurs de Free-floating, etc.

 

Un ou une Consultante RH dédiée aux recrutements de profils RSE & Développement Durable, pour accompagner à la fois les acteurs de l’économie traditionnelle qui s’inscrivent dans la transition écologique et sociale mais aussi les Entreprises à Mission.

 

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur de l’environnement, plus particulièrement sur le secteur de l’eau, des déchets, et des ENR, qui sont les secteurs historiques d’Imagreen.

 

Un ou une Consultante RH dédiée au secteur de la « Ville Durable », pour accompagner les acteurs de de la « Ville Durable » dans un spectre large : les acteurs publics/privés en charge de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, les BE Conseil et les BE techniques travaillant sur l’efficacité énergétique, les constructeurs, les bailleurs, les promoteurs, les opérateurs de chauffage, etc.


Dans le cadre de nos projets de développement, nous recrutons aussi des Directeurs Conseils Stratégiques :

 

Un ou une Directrice Conseil Stratégique « Économie Circulaire », pour accompagner sous un angle stratégique les décideurs publics et les acteurs privés de l’industrie. Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle : écoconception, consommation responsable, allongement de la durée de vie du produit, meilleur tri des déchets pour une meilleure valorisation.

 

Un ou une Directrice Conseil Stratégique « Mobilités », pour accompagner sous un angle stratégique un large spectre d’acteurs, les décideurs publics et privés du secteur, des startups innovantes jusqu’aux opérateurs de transport en passant par les collectivités, afin d’imaginer à leurs côtés les nouvelles formes de mobilités en fonction des habitudes d’usage et des caractéristiques du territoire.

 

Un ou une Directrice Conseil Stratégique « déploiement de l’hydrogène », pour accompagner sous un angle stratégique les Directions Générales des industriels, des acteurs de la filière et les collectivités pour mettre en place et accompagner des projets Hydrogène.

 

Un ou une Directrice Conseil Stratégique « Transition Industrielle », pour accompagner les Directions Générales, les Directions Générales sur site, les Directions Technique et Innovation et les Directions RSE/DD pour les aider à identifier les problématiques dans l’objectif de construire en concertation des réponses probantes en fonction des différentes contraintes techniques, économiques, positionnement marché, etc.

 

Un ou une Directrice Conseil Stratégique « RSE/Transformation du secteur Textile », pour accompagner les Directions Générales, les Directions Technique et Innovation et les Directions RSE/DD pour les aider à identifier les problématiques et les axes de développement permettant de répondre à ces enjeux de transformation.

 


Vous n’avez pas trouvé ? 

N’hésitez pas à faire une candidature spontanée pour nous rejoindre ! 


L’ESPRIT D’IMAGREEN ?

CE SONT SES MEMBRES QUI EN PARLENT LE MIEUX !

De Consultante RH à Directrice du Développement : l’ascension de Jennifer Ducamp

« J’ai rejoint Imagreen 2 ans après sa création, à la sortie de mes études.

J’ai tout appris au contact des Directeurs associés, et de l’équipe qui grandissait de plus en plus.

Au fil des ans, j’ai acquis l’expérience et l’assurance nécessaires pour encadrer et coacher à mon tour des Consultants RH juniors.

Huit ans plus tard, je suis désormais Directrice du Développement !

Mon poste allie le relationnel client, que j’affectionne particulièrement, ainsi que le management d’équipes et le développement de notre stratégie commerciale.

J’aime exercer des responsabilités et pouvoir transmettre mon expérience à mes équipes.

Nous avons un véritable rôle à jouer au quotidien dans l’accompagnement des carrières et des problématiques rencontrées par nos clients, eux-mêmes acteurs de la transition écologique et énergétique. C’est une mission que je suis particulièrement fière d’exercer ! »

 

La reconversion réussie d’Anne-Sophie Lepage

 

« J’ai travaillé pendant 20 ans dans le commerce, mais suite à un licenciement économique, j’ai voulu changer complètement de secteur d’activité.

Entamer une reconversion professionnelle à 40 ans, c’est intimidant : il faut se remettre dans un parcours d’apprentissage, accepter de repartir de zéro pour acquérir de nouvelles compétences, alors qu’on avait déjà un solide bagage pro.

Rien que le fait de devoir « retourner à l’école » et côtoyer des étudiants 20 ans plus jeune, ça n’est pas anodin ! Mais j’ai eu la chance de réaliser ma période d’immersion chez Imagreen, où j’ai pu mettre en application mes connaissances et surtout, rencontrer une équipe dynamique, innovante et impliquée dans la transition écologique.

J’ai pu apprendre, assimiler et développer mes compétences dans mes nouvelles fonctions et ainsi, suite à ce stage, être engagée en CDI en tant que Chargée de projets RH. Ce nouveau défi a pu se concrétiser grâce à l’accompagnement et à l’écoute bienveillante de tous. Je suis fière de faire partie de la #GreenTeam aujourd’hui ! »

Alex Solvet, ambassadeur de valeurs et d’engagement

« Je suis engagé dans l’écologie et intéressé par sa phase de transition. De fait, je souhaitais allier mes convictions personnelles et mes valeurs à celles d’une structure souple et durable, engagée vers l’humain, la société, et la transition écologique.

L’opportunité d’évoluer au sein d’Imagreen s’est présentée 1 an et demi après mon arrivée. J’ai fait part à ma Direction de mes motivations concernant la transmission du savoir et des connaissances auprès de publics sensibilisés ou non.

C’est ainsi que j’interviens désormais ponctuellement devant les étudiants de l’ISA Lille, aux côtés de Justin Longuenesse, Directeur associé d’Imagreen. Pendant une dizaine d’heures, je prépare les étudiants à leur arrivée sur le marché du travail : comment mettre son parcours en valeur, réussir à intéresser les recruteurs, vers quels secteurs se tourner, quels métiers développer, etc.

Étant moi-même originaire de Dunkerque, j’ai souhaité représenter Imagreen au sein du Pôle de compétitivité régional dédié à la filière énergie : Polénergie.

Il initie et permet la coopération entre les acteurs économiques, institutionnels, territoriaux et académiques de la région, dans une logique de développement économique par l’innovation.

Il s’agit donc pour moi de participer à des ateliers, des rencontres européennes, des assises, etc.

Ancrer davantage Imagreen sur son territoire est une priorité pour mieux accompagner la transition des entreprises qui le composent, et je suis fier de pouvoir y contribuer activement ! »

 

Albane, un stage court mais de grands projets !

Albane a intégré Imagreen pour un stage de 3 mois à Bac+4

 

« De plus en plus intéressée par les questions environnementales, j’ai voulu effectuer un stage au sein d’une entreprise active sur ces sujets. Je voulais associer mon envie de découvrir le domaine de la communication avec ma volonté de m’engager dans un projet à impact positif. C’est ce que j’ai pu trouver en intégrant Imagreen.

J’ai été de suite intégrée au Pôle Communication, et j’ai été accompagnée dans le développement d’un projet spécifique : organiser et animer un petit-déjeuner thématique pour l’équipe, afin de faire vivre notre politique RSE. Il y a tout à penser, de ce qu’on va manger (attention au côté éthique), aux informations qu’il va falloir transmettre !

Même si parfois cela peut faire un peu peur de se retrouver sur des missions qui nous sont entièrement attribuées, je pense avant tout que cela me permet de me responsabiliser et de me prouver que je peux réussir à réaliser un projet de A à Z. Et puis aucune raison d’avoir peur, puisque les collaborateurs et mes tutrices de stage sont présents si jamais je rencontre un problème.

Enfin ce que j’aime avant tout, c’est la confiance qu’on m’accorde, cela fait plaisir de voir qu’on me fait confiance, qu’on me confie des missions avec un but concret, utile aux projets d’Imagreen.

Finalement, je peux pleinement construire mon projet professionnel grâce à ces missions, tout en me passionnant davantage pour le secteur de l’environnement, et tout cela dans un cadre de travail serein, dynamique et bienveillant ! »


Et si vous étiez sur les prochaines photos ? 🙂

La pause café, c’est sacré chez Imagreen !

Intervention d’Imagreen au World Forum For a Responsible Economy.

Voici une des activités proposées durant la Semaine de la mobilité parmi d’autres, tel que l’atelier solidaire de réparation de vélo par exemple.

On a pris de la hauteur pour notre Team Building 2020 !