
Les 8 étapes clés de l’Onboarding
Dans l’onboarding, il existe des étapes incontournables, mais il y a surtout autant de procédures d’intégration que d’entreprises. À vous de…
Date de publication
6 min de lecture
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Pourquoi devenir Consultant RH ?
Vous avez envie de vous engager pour la Transition sociale et environnementale ?
Vous voulez y contribuer au sein d’une entreprise ambitieuse et bienveillante dans un secteur porteur ?
Vous avez un esprit entrepreneurial et un bon sens du relationnel pour soutenir cet objectif ?
Alors, rejoignez Imagreen en tant que Consultant RH dédié au secteur de la Transition sociale et environnementale !
VOS MISSIONS DE CONSULTANT RH, AU QUOTIDIEN
Responsable de son propre portefeuille, le consultant RH développe en autonomie un fichier prospects et clients en proposant les services du Cabinet :
Un·e Business Partner vous accompagne pour piloter votre formation, répondre à vos questions et vous faire monter en compétences.
Votre portefeuille client est le reflet de notre pluralité
Diversité des missions d’un consultant RH :
Diversité des secteurs : ENR – Stockage, nouvelles mobilités, économie sociale et solidaire, agri-agro foresterie, eau & déchets, villes durables, industrie en mutation ou encore finance verte.
Diversité des clients : RH/DRH, Directeur·trice Opérationnel·lle ou DG au sein de Startup, PME, ETI ou Grands Comptes.
Diversité des candidat·es : Jeunes pousses, ETAM et Cadres sur les fonctions techniques, support et commerciales.
Quelques points sont bien sûr indispensables pour être en mesure de mener à bien vos missions de consultant RH, mais sachez que nous recherchons avant tout des personnalités possédant l’envie d’entreprendre et de véritables motivations.
Nous sommes une société de conseil, spécialisée depuis plus de 10 ans maintenant dans le Secteur de la Transition sociale et environnementale.
Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les expertises et les engagements des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l’humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l’environnement et de la transition sont au cœur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l’inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition écologique, énergétique & sociale est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Notre conviction ? Chacun(e) d’entre nous possède une partie du puzzle pour qu’ensemble nous puissions nous mettre en mouvement et relever ce défi.