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Chargé de projet audit EnR

OM/ENR/75/FDU/005464

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, organisme engagé dans le développement des énergies renouvelables, un Chargé de Projet d’Audit EnR. Au sein d’une équipe de près de 40 personnes, vous aurez pour missions principales, en appui du Directeur Technique différents projets liés aux activités de l’entreprise et assurer le suivi du bon fonctionnement des actions de celle-ci, ainsi que d’effectuer des audits d’organismes de formation et animer des jurys de formateurs.

 

Vos missions :

  • Management des opérations et suivi de l’activité
    • Pilote de l’activité (tableau de bord, indicateur, reporting) et assure le suivi auprès de la direction et des groupes de travaux concernés.
    • Défini et améliore les processus interne relatif aux activités du pôle audit et technique
    • Assure le lien entre les prestataires (organismes de contrôles) et les clients (entreprises qualifiées).
    • Gère les cas particuliers et les réclamations en lien avec l’appui de la direction et des experts techniques.
    • Conduit des audits externes des prestataires (organismes de contrôle)

 

  • Gestion de projet :
    • Est amené à conduire différents projets en fonction des besoins identifiés par le pôle technique et la direction. Ces projets sont conduits avec l’appui d’experts techniques.
    • Organise et anime des groupes de travail.
    • Rédige des synthèses et comptes rendus de ces réunions.
    • Rédige les spécifications fonctionnelles des évolutions nécessaires des outils informatique.
    • S’assure du bon fonctionnement des outils de pilotage (recette, suivi des actions correctives …)

 

  • Auditeur des organismes de formation et des formateurs
  • Conduit des audits des organismes de formation dans le cadre de notre activité formation selon la méthodologie mise en place en interne.
  • Rédige des rapports d’audit et assure le suivi des actions correctives le cas échéant.
  • Participe à des jurys de formateurs.

 

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires en France pour les audits.

Quel est le profil idéal ?

Savoir-faire :

  • Maîtrise les fondamentaux de la gestion de projet,
  • Est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
  • Est capable de s'organiser et organiser des actions tout en étant réactif,
  • Fait preuve d'initiative, d’autonomie et de réactivité,
  • Possède une capacité de synthèse et d’analyse,
  • Possède une capacité d’animation de réunions,
  • Maîtrise les principaux outils bureautiques : Word, Excel, Outlook

 

Savoir être :

  • Souplesse et adaptation face aux différents interlocuteurs,
  • Disponibilité, écoute et reformulation,
  • Pédagogie et diplomatie,
  • Sens du travail en équipe.
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