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Chef de Projets – Réseaux de Chaleur

ING/ENR/33/ASL/005418

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, un Chef de Projet – Réseaux de Chaleur H/F,

Vous serez en charge en charge du développement et du suivi de ces réseaux de chaleur.

Vos principales missions seront de :

  • Assurer la conduite de projet, la commande publique et en particulier les contrats de concession, l’économie et le fonctionnement des réseaux de chaleur et des projets en matière d’énergie renouvelable,
  • Contribuer à renforcer l’action de la collectivité dans ce domaine,
  • Participer à la fois au suivi des réseaux existants et à l’émergence de nouveaux projets, à leurs études amonts, à leur montage et à leur mise en œuvre, avec ou sans l’aide d’un AMO,
  • Participer à l’élaboration des documents stratégiques en matière de desserte énergétique du territoire et participer à des projets transversaux et innovants en matière d’ENR ou de réseaux intelligents.

Quel est le profil idéal ?

  • De formation supérieure, vous justifiez d'aptitudes et d'expériences en gestion de projets publics (équipes projet, conduite d’opération, marchés d’études et de travaux, concessions, montages complexes) et gestion de procédures réglementaires (techniques, administratives),
  • Vous disposez de connaissances techniques et économiques dans le domaine de l’énergie, des réseaux de chaleur en particulier et des énergies renouvelables en général,
  • Des connaissances dans le domaine de l’énergie du bâtiment seraient un plus,
  • Vous possédez une bonne connaissance des techniques et des politiques en matière de transition énergétique et des leviers techniques pour la mettre en œuvre,
  • Doté.e de qualités relationnelles et d’adaptation, vous êtes en capacité de représenter la collectivité et d’intégrer les réflexions techniques et les comportements quotidiens à des projets et organisations complexes,
  • Organisé.e et rigoureux.se, vous savez formaliser des avis ou des exigences techniques et financières précise et fiables sur des sujets potentiellement complexes,
  • Ouvert.e et dynamique, vous êtes capable de travailler en transversalité, de vous adapter à des organisations et à des techniques innovantes, voire moteur pour les concevoir, les porter et les mettre en œuvre.
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