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Commercial – Prospecteur Foncier Secteur de l’environnement

COM/EOL/44/FVA/005371

Quelles sont les missions ?

Afin de constituer un portefeuille de projets en France, nous recrutons des profils prospecteurs fonciers et/ou commerciaux.

 

Vous intervenez sur toutes les phases du projet, de la prospection à la construction des parcs. Vos missions sont les suivantes :

 

  • Identification des terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets éoliens et/ou photovoltaïques.
  • Création des présentations (avec le binôme cartographe) nécessaires à la rencontre des élus locaux, des propriétaires et exploitants fonciers.
  • Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d’apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.).
  • Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains, ainsi que les exploitants agricoles dans le but de les sécuriser (signature d’une convention de promesse de bail).
  • Suivi des dossiers de la phase de prospection jusqu’au démarrage de la construction.

Quel est le profil idéal ?

Profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique et/ou commerciale et avez un véritable esprit de développeur(se) / chasseur(se). Vous êtes à l’aise en négociations.
  • Vous avez une très bonne connaissance de votre région.
  • Vous souhaitez mettre vos talents de développeur(se) au profit d’une entreprise ambitieuse qui veut développer des projets éoliens et solaires en France.
  • La maitrise d’outils de cartographie est un atout mais pas indispensable pour le poste.
  • La connaissance des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier et la capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif sont des atouts. *
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir.
  • Langues : Français langue maternelle, la maîtrise de l’anglais est un atout pas indispensable.
  • Permis de conduire : Indispensable.

 

Ce poste offre un défi intéressant en permettant aux candidats sélectionnés de contribuer dès l’origine aux activités en France d’une entreprise européenne crédible, stable et de référence en étant l’un des piliers de son déploiement en France.

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