Découvrez toutes
les offres d'emploi
de la transition
sociale et
environnementale

Consultant.e Ressources Humaines expérimenté.e

COM/IMA/69/JRI/005554

Quelles sont les missions ?

Imagreen conçoit et met en œuvre les actions utiles et nécessaires à la transition sociale et environnementale.

Notre action : valoriser les expertises et engagements des personnes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de la transition.

 

Nos métiers : Accompagner les entreprises aux niveaux stratégiques, opérationnels et RH.

Entreprise à mission, notre raison d’être reflète notre volonté d’agir sur le monde : « Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant.e pour développer notre branche Conseil RH, métier historique d’Imagreen, à Lyon.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises du secteur de l’environnement dans leur développement et les entreprises qui opèrent une transition sociale et environnementale.

Notre force ? Notre expertise sur les métiers de l’environnement et de la transition

Notre état d’esprit ? notre volonté d’agir, notre croyance dans l’humain, notre ouverture d’esprit

Nos ambitions pour 2022 :

  • Consolider notre position de cabinet expert sur les métiers de l’environnement et de la transition
  • Être le partenaire RH privilégié de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et la fidélisation de leurs potentiels

 

Véritable entrepreneur.e, vous participez à la création de notre BU Conseil RH au sein  l’agence de Lyon,

Vos principales missions vous amènent à :

 

  • Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement commercial
  • Développer et animer votre portefeuille de clients/ prospects
  • Recruter, former et manager une équipe de consultants en Ressources Humaines
  • Être l’interlocteur.trice privilégié.e de vos clients du recueil du besoin à la finalisation du recrutement
  • Elaborer une proposition et une méthodologie adaptées au recrutement de chaque poste confié
  • Réaliser la mission de recrutement : de la recherche de profils au suivi de l’intégration du.de la candidat.e recruté.e
  • Réaliser des missions de développement RH en fonction vos compétences clés : étude, audit de process, évaluation….
  • Assurer une veille sur votre marché

 

Nos outils pour vous permettre d’atteindre vos objectifs :

  • Un management collaboratif qui s’adapte à vos besoins : on vous fait confiance
  • L’ambition de recruter votre équipe
  • Une expertise dans les métiers de l’environnement
  • Un portefeuille de clients et de prospects
  • Un accompagnement de proximité dans le développement commercial et dans les techniques de recrutement
  • Une entreprise en croissance sur un secteur porteur
  • Une envie forte de développer vos compétences et de vous voir réussir

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d’une expérience significative dans le Recrutement ou développement RH. Vous avez une appétence pour l’Environnement ou la RSE.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence :

  • Business Partner
  • Volonté d’entreprendre
  • Aisance relationnelle
  • Sens du résultat
  • Ecoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Hauteur de vue

 

Je postule