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Directeur d’usine UVE H/F

DIR/DECH/75/FVA/005522

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, un(e) Directeur/trice d’Usine UVE. Vous piloterez une ou plusieurs unités de valorisation énergétique (UVE) et optimiserez leur performance sécurité, environnementale, industrielle et énergétique. Vous participerez à l’élaboration de la stratégie industrielle et commerciale du/des site(s). Vous assurerez les relations avec les parties prenantes externes. A ce titre, les missions du poste sont les suivantes :  

MANAGEMENT

  • Fédérer et animer son équipe ainsi que l’ensemble des salariés du/des site(s)
  • Fixer et évaluer les objectifs individuels des collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux des sites
  • S’assurer du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs
  • Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantir leur application et accompagner le changement afin de faciliter la bonne appropriation par les équipes
  • Assurer la bonne coordination avec l’ensemble des acteurs internes et la collaboration avec les équipes support, locales ou centrales
  • Animer le dialogue social sur le(s) site(s) et veille à maintenir un climat social serein

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

  • Avec l’appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques, mettre en œuvre les politiques et les plans d’actions de Prévention santé sécurité, afin de garantir la sécurité des personnes, internes ou externes à l’entreprise sur le(s) site(s)
  • Maîtriser les risques industriels et sécurité des procédés
  • Maîtriser les risques environnementaux
  • Amélioration de la performance énergétique (également en lien avec équipes métier support, locales ou centrales)
  • Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement des sites. Alerter le directeur de territoire de tout dysfonctionnement/événement
  • Être garant du respect des exigences du système de management unifié et promeut l’amélioration continue
  • S’assurer de la réalisation des actions correctives et/ou préventives afin d’assurer la sécurité des personnes, la conformité des infrastructures et la conformité au système de management
  • S’assurer de la conduite des installations dans le respect de l’arrêté d’exploitation, de la sécurité des biens et des personnes le maintien en bon état du patrimoine confié
  • Veiller à la préparation, l’organisation, la coordination et le suivi des travaux liés aux arrêts techniques annuels
  • S’assurer du respect des engagements de fourniture d’énergie aux clients
  • Piloter la rédaction des reportings d’activité aux clients
  • Gérer les relations de proximité avec les instances administratives (DREAL..) et les interlocuteurs externes (riverains, clients, fournisseurs)

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE

  • Partager avec le Chargé de Performance Opérationnelle, le(s) Responsable(s) de site, le(s) Responsable(s) d’exploitation et de maintenance les indicateurs de performance, valide les actions correctives ou d’amélioration de fond à mettre en œuvre et rendre compte à la Direction du métier
  • S’assurer de l’application des standards du métier UVE et de l’excellence opérationnelle
  • Proposer avec ses équipes des projets d’amélioration de la performance des installations et contribuer à leur mise en œuvre en collaboration avec la Direction technique métier

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE

  • Piloter la réalisation du budget en optimisant l’organisation et l’allocation des moyens (humains, matériels et financiers)
  • Définir et défendre son budget pour l’année n+1 devant la Direction du métier

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

  • Pérenniser la relation commerciale en veillant constamment à répondre aux exigences des clients dans le respect des engagements pris
  • Accompagner l’obtention des nouveaux arrêtés préfectoraux et leur renouvellement
  • Contribuer aux projets de développement et au renouvellement des contrats commerciaux
  • Assurer les relations avec les parties prenantes externes et défendre auprès d’elles l’image du métier.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

  • Diplômé(e) de niveau Bac +5, vous disposez idéalement d’une expérience de 10 dans le management de centre de profit ou d’installations industrielles.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures de valorisation énergétique et des process ainsi que des méthodologies d’amélioration continue et des environnements qualité et réglementaires propres au secteur.
  • Vous avez démontré votre capacité à gérer des centres de profit sur la partie budgétaire.
  • Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité d’organisation, de planification et de prise de décision.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et force de persuasion.
  • Vous savez le sens de la satisfaction client.
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