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INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT DE PROJETS

ING/ENR/75/TGO/005317

Quelles sont les missions ?

En tant qu’Ingénieur Développement de Projets (H/F), vous accompagnez le Chef de Projet dans le développement de son portefeuille de projets depuis la phase de prospection jusqu’à la phase de pré-construction.

Votre mission s’articulera autour des axes suivants :

  • Origination de nouveaux projets :
    • Contribuer à la prospection de sites (suivi des outils de veille, cartographie, etc.) ;
    • Réaliser les études de préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières ;
    • Contribuer à la réponse à des consultations (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels d’offres) ;
    • Analyser des opportunités d’acquisition de projets et contribuer à l’opération d’acquisition le cas échéant ;
    • Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels ;
  • Développement d’un portefeuille de projets :
    • Réaliser des études de faisabilité, le cas échéant avec l’appui de bureaux d’études externes ;
    • Constituer les dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, ICPE, raccordement au réseau, etc.), en réunissant et intégrant les contributions des bureaux d’études externes le cas échéant ;
    • Contribuer à l’élaboration d’un calendrier prévisionnel d’un projet de production d’énergies renouvelables ou d’un projet ICPE ;
    • Contribuer à la recherche de subventions et de soutien financier pour les projets : rédaction de dossiers de financements, soutenance auprès des organismes concernés (ADEME, BPI, Collectivités, etc.) ;
    • Contribuer à l’élaboration et la validation des hypothèses du modèle financier et à sa mise à jour régulière ;
  • Missions transverses :
    • Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire ;
    • Veille des mécanismes de soutien, aides et informations proposées par les collectivités, l’ADEME, l’UE, etc. ;
    • Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
    • Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes ;

Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste et/ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’hydrogène.

Qualités humaines et motivations

  • Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
  • Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
  • Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
    • Dynamisme, énergie, passion, prise d’initiative, proactivité, implication, esprit d’équipe ;
    • Volonté d’apprendre, sens de l’effort, humilité, goût de l’excellence, sens des responsabilités ;
    • Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ;
    • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser.

Compétences et expertise

  • Bonne connaissance du domaine des énergies renouvelables et des différentes dimensions (réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières) d’un projet de production d’énergie renouvelable et/ou d’un projet ICPE ;
  • La connaissance du domaine du stockage de l’électricité ou de la production d’hydrogène par électrolyse est un plus ;
  • Grandes capacités analytiques et excellentes qualités rédactionnelles ;
  • Excellente maitrise des logiciels usuels (AutoCAD, PVSYST, Caneco, ArcGIS, etc.) ;
  • Langues : français et anglais courants. La maitrise d’une troisième langue est un plus.
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