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Responsable Régional du Développement – Centre / Pays de la Loire

RRD/EOL/85/GJO/005393

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, groupe mondial créé en 2015 et spécialisé dans l’investissement et l’exploitation de parcs éoliens, un « Responsable Régional du Développement ».

Le responsable régional du Développement supervisera l’activité de développement sur son territoire en gérant un portefeuille de projets d’énergies renouvelables en développement (initialement principalement axé sur l’éolien), tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes des fonctions supports et des partenaires externes.

Rattaché au Responsable Développement France, vos principales missions seront de:

  • Gérer de toutes les étapes de développement des projets de votre portefeuille (de l’identification de site & la sécurisation foncière aux études environnementales, en passant par l’obtention des autorisations, la gestion des recours et la closing financier)
  • Constituer le portefeuille avec de nouveaux projets, que ce soit en identifiant de nouveaux sites ‘greenfield’ ou en participant activement à des acquisitions externes
  • Suivre et améliorer en continu les processus de développement
  • Gérer les projets du portefeuille en s’assurant que les budgets et plannings soit respectés, tout en optimisant la qualité des projets
  • Gérer les consultations et la négociation de contrats (promesses de bail ou contrats de sous-traitance technique/environnementale)
  • Effectuer un reporting régulier sur l’état du développement du portefeuille
  • Travailler avec les équipes techniques et d’engineering internes ou externes pour assurer une solution optimale (en termes de LCOE) pour tous les aspects des projets : implantation, technologie, conception, etc.
  • Développer, gérer et entretenir les relations avec les parties prenantes internes et externes
  • Être en veille active du marché pour identifier de nouvelles opportunités (ex : nouvelles technologies ou nouvelles régions)

Quel est le profil idéal ?

  • Expérience de développement de projets d’énergies renouvelables en France, de l’identification de site au closing financier, en passant par l’obtention des autorisations
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à établir des relations solides avec des collègues et des parties externes à tous les niveaux et dans diverses cultures
  • Un sens aigu des affaires/ des antécédents commerciaux
  • De solides compétences en matière de planification et d’organisation, notamment en termes de priorisation, gestion des ressources et de télétravail
  • Capacité à travailler sous pression et à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés
  • Proactif et enthousiaste, avec une attitude positive et de hautes exigences
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