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sociale et
environnementale

Stage – Chargé.e de Recrutement

COM/IMA/34/JRI/005515

Quelles sont les missions ?

Imagreen conçoit et met en œuvre les actions utiles et nécessaires à la transition sociale et environnementale.

 

Notre action : valoriser les expertises et engagements des personnes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de la transition.

 

Nos métiers : Accompagner les entreprises aux niveaux stratégiques, opérationnels et RH.

Entreprise à mission, notre raison d’être reflète notre volonté d’agir sur le monde : « Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage pour notre branche Conseil RH, métier historique d’Imagreen.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises du secteur de l’environnement dans leur développement et les entreprises qui opèrent une transition sociale et environnementale.

Notre force ? Notre expertise sur les métiers de l’environnement et de la transition

Notre état d’esprit ? notre volonté d’agir, notre croyance dans l’humain, notre ouverture d’esprit

 

Nos ambitions pour 2022 :

  • Consolider notre position de cabinet expert sur les métiers de l’environnement et de la transition
  • Être le partenaire RH privilégié de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et la fidélisation de leurs potentiels

 

Vos missions vous amènent à :

 

  • Accompagner les consultants RH et le manager dans les process de recrutement
  • Rédiger et publier les offres d’emploi,
  • Rechercher et approcher les candidats potentiels sur nos job boards partenaires
  • Sélectionner les cv et réaliser les entretiens téléphoniques
  • Participer aux entretiens de recrutement des candidats,
  • Rédiger les comptes rendu d’entretien des candidats retenus pour envoi à nos clients
  • Assurer une veille sur le marché de l’emploi dans le secteur de l’environnement et le domaine de la transition
  • Proposer des actions pour augmenter notre visibilité auprès de nos candidats
  • Maintenir les outils de suivi de votre activité à jour

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

 

Vous préparez une formation de niveau bac+3/5 (Licence/Master) ou en reconversion et vous recherchez un stage de 3 à 6 mois dans le domaine du conseil en ressources humaines.

Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Sens du contact et capacité d’apprentissage sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir-faire et les motivations des candidats.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

Nous vous offrons une expérience professionnelle riche, dense et responsabilisante. Vous travaillerez avec des équipes ambitieuses qui vous formeront au métier de chargé de recrutement dans le secteur de l’environnement et de la transition.

 

Nos engagements pour vous permettre de développer vos compétences en recrutement :

 

  • Un management collaboratif qui s’adapte à vos besoins : on vous fait confiance
  • Une expertise dans les métiers de l’environnement
  • Un accompagnement de proximité
  • Une entreprise en croissance sur un secteur porteur
  • Une envie forte de développer vos compétences et de vous voir réussir
Je postule