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Nous débutons la collaboration via une mission temporaire qui peut se pérenniser, si le client le souhaite, par un recrutement en CDI.

Cette solution hybride entre une mission temporaire et un recrutement en CDI est de plus en plus plébiscitée par nos clients pour différentes raisons : incapacité pour un groupe à recruter en CDI durant une période de plusieurs mois, processus de validation et d’obtention des signatures trop long pour officialiser un recrutement en CDI, manque de perspective économique sur un horizon court et moyen terme, etc.

Nous recrutons des profils Cadre et ETAM sur l’ensemble des fonctions : fonctions techniques, fonctions commerciales, fonctions support.

Nous travaillons aussi bien sur des recrutements en France qu’à l’international.