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Nous opérons des recrutements pour des profils Cadres et ETAM sur l’ensemble des fonctions de votre entreprise :

  • Techniques
  • Commerciales
  • Support

Nous travaillons aussi bien sur des recrutements en France qu’à l’international.

A ce jour, nous avons accompagné plus de 350 organisations dans leurs recrutements.

Notre métier : être un véritable partenaire RH, tout au long du processus de recrutement ; depuis la définition de votre besoin jusqu’à l’intégration du candidat en passant par la recherche et la sélection des meilleurs profils. Notre méthodologie suit le processus suivant :

1 - Définition détaillée du poste avec notre client

  • Description de l’environnement de travail (Comment s’organise le service ? Quelles sont les interfaces ?, etc.).
  • Définition des compétences métier, du savoir-être et du niveau d’expérience requis.
  • Définition de la fourchette de rémunération et des objectifs.

2 - Sélection rigoureuse du candidat

  • Recherche de profils qualifiés via des canaux spécialisés : notre réseau, notre base qualifiée, approche directe, etc.
  • Qualification téléphonique du candidat : validation du parcours, des compétences, et de la motivation.
  • Entretien individuel avec un consultant RH Imagreen spécialisé (questions ouvertes, questions fermées, assessment).

3. Validation et intégration du candidat

  • Entretien client/candidat puis débriefing.
  • Accompagnement sur la phase de conclusion : échanges concernant le package de rémunération et les modalités contractuelles.
  • Suivi de l’intégration du collaborateur nouvellement recruté.