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sociale et
environnementale

Assistant de Direction Commerciale H/F

SUP/MOB/75/EDE/006036

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

 

Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction Commerciale. 
Au sein de l’équipe commerciale et en lien direct avec le Directeur Général Adjoint en charge du Développement Commercial, vous êtes missionné(e) pour assister le Directeur Général Adjoint dans toutes les facettes de ses activités sur le marché des infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) et du Photovoltaïque Intelligent.

Vous serez missionné(e) pour le suivi du portefeuille de clients et prospects, la coordination au sein de l’équipe commercial Front et Back office en très forte croissance, l’organisation des meetings et la préparation des visios, le management des entrées clients et le phoning associé, … 
Des déplacements sont possibles sur les autres agences en France et Benelux. 

 

Vos principales missions sont :

  • Responsabilité d’assistance dans le management du portefeuille 
    d’affaires 
     – Mise à jour permanente du portefeuille et du CRM. 
     – Structurer le portefeuille en sous-groupes afin d’organiser l’action commerciale. 
     – Planifier, animer et suivre les étapes du développement commercial. 
     – Coordonner les actions avec le Directeur Général Adjoint pour la préparation, la revue, la validation et la soumission des documents administratifs notamment dans les appels d’offres. 
     – Identifier les risques sur le portefeuille et mettre en place des actions de prévention ou de correction avec le Directeur Général Adjoint. 
     – Préparer des actions de prospection en étroite relation avec le Directeur Général Adjoint. 
     – Assurer le suivi et la participation active à la mise en place du nouveau CRM sur Sales Force. 
     – Effectuer des recherches de contacts précis dans le cadre d’action push commercial et marketing. 

 

  • Négociations contractuelles et commerciales 
     – Préparer des Contrats Cadres, des contrats d’apport d’Affaire, de NDA, … 
     – Participer aux phases de présentations commerciales, de négociations pour de nouveaux portefeuilles. 
     – Assurer les obligations contractuelles du portefeuille durant les phases commerciales.

 

  • Relations avec les actionnaires et les clients 
     – Agir comme point de contact principal pour toute question des différents partis sur le portefeuille. 
     – Préparer les présentations et visio vers les prospects et clients. 
     – Préparer un reporting régulier vers des Groupes Clients et les clients sur l’avancement de leurs affaires en complément des opérations. 
     – Préparer les présentations pour le Comité Stratégique des Actionnaires et le CODIR 
     – Maintenir des outils de suivi. 
     – Organiser la relation et préparer des actions avec la responsable Communication. 

Quel est le profil idéal ?

  • Formation minimum Bac +5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction d’assistance de Direction Générale très opérationnelle.
  • Bonne culture générale et technique, vous avez une appétence pour les énergies renouvelables et la mobilité électrique (IRVE)
  • Fortes capacités d’organisation.
  • Notions des aspects contractuels, juridiques, et commerciaux d’un contrat et d’un projet.
  • Connaissance des outils bureautiques (pack office, bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint).
  • Maîtrise d'outils de planification (Excel, Asana, Microsoft Project).
  • Bonne maitrise de l’anglais nécessaire.
  • Être pro-actif et force de proposition en vue d'amélioration des processus.
  • Capacité d’adaptation à des tâches variées, de respecter des procédures et de gérer des priorités.
  • Bonne intelligence situationnelle, rigoureux(se), autonome et organisé(e).
  • Esprit d’équipe. 
Je postule