Chargé de recrutement en alternance H/F

Quelles sont les missions ?

Né il y a plus de 13 ans dans les Hauts-de-France, Imagreen est un Groupe de conseil dans le secteur de la transition sociale, environnementale et économique. 

 Avec plus de 100 collaborateurs, Imagreen accompagne et accélère la transformation de la société par le secteur économique. L’entreprise poursuit son développement national, sur 5 métropoles (Lille, Paris, Montpellier, Nantes, Aix-En-Provence) et au travers de 5 grands domaines d’expertises et d’action :  

 – Energies & Territoires 

– Talents & Engagement 

– Diagnostic & Mesure 

– Stratégie & Modèle d’Affaires 

– Messages & Influences 

 

Entreprise à mission depuis 2021, notre raison d’être reflète notre volonté d’agir sur le monde :  

 « Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir ». Cette volonté se traduit au travers de notre engagement à mobiliser tous les acteurs, publics et privés, en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.  

Entreprise à taille humaine, avec les valeurs qui ont fondé le Groupe : proximité, esprit entrepreneurial, sens du client et culture du résultat, Imagreen, met l’humain au centre de ses actions. La recherche du bien commun est la cible de ses exigences. 

Dans le cadre de notre développement, notre pôle d’expertise Recrutement souhaite renforcer ses équipes. Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de Recrutement H/F pour un contrat en alternance au siège social du Groupe à Lille (59).   

   

Vos principales missions vous amènent à : 

• Accompagner les Consultants Recrutement sur leurs besoins en recrutement, 
• Piloter le processus de recrutement (rédaction fiche de poste, sourcing, entretien téléphonique et/ou en visio, note de synthèse), 

• Communiquer et publier des offres d’emploi sur les jobboards, 
• Analyser des candidatures,  
• Mettre à jour vos outils de suivi et assurer l’onboarding , 
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi dans le secteur de l’environnement et le domaine de la transition,  
• Proposer des actions pour augmenter notre visibilité auprès de nos candidats

Quel est le profil idéal ?

Pourquoi nous rejoindre ?  Pour plusieurs raisons :  

• Intégrer une entreprise à mission en cours de certification B-Corp, portée par des enjeux sociétaux et des valeurs fortes, le tout au service de la transition,
• Avoir l’opportunité d’être acteur de la transformation en cours, 
• Une intégration réussie grâce à un parcours sur mesure, 
• Un parcours professionnel personnalisé avec de multiples opportunités de carrières internes, 
• Un management de proximité et une culture projet qui favorisent l’esprit d’entreprendre, 
• Une expertise dans les métiers de l’environnement, 
• Un accompagnement de proximité,  
• Une entreprise en croissance sur un secteur porteur,   
• Une envie forte de développer vos compétences et de vous voir réussir. 

Profil recherché : 

 Vous préparez une formation de niveau bac +4/5 (Master) dans l’un des domaines suivants :  

• Ressources humaines  
• Commerce 
• Psychologie 
• Sociologie 
• Gestion de l’entreprise 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence : 

• Capacité d’analyse et d’observation,  
• Aisance relationnelle, 
• Curiosité et agilité,  
• Gestion des deadlines,
• Goût du challenge. 

 

Nous vous offrons une expérience professionnelle riche, dense et responsabilisante. Vous travaillerez avec des équipes ambitieuses qui vous formeront au métier de chargé de recrutement. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs et en pleine croissance, alors nous sommes faits pour travailler ensemble.  

Imagreen est une société handi accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Pour une étude optimale de votre candidature, nous vous invitons à postuler avec un CV et une lettre de motivation avec la référence « Chargé de Recrutement Lille ».