Chef de Projet Construction Solaire H/F
CP/CONST/13/MFO/007116
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Type de contrat : CDI
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Secteur : Agri / Agro
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Fonctions : Management de projet
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Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Ville : Aix-en-Provence
Quelles sont les missions ?
Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.
Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des énergies renouvelables, un Chef de projet construction solaire H/F.
Vos missions :
- Vous assurez un rôle central dans la phase de construction de centrales d'énergies renouvelables, de taille moyenne, de taille moyenne (10 à 40MW), intégrant aussi la construction de postes sources, et ce jusqu’à la mise en service de ces centrales.
- Vous travaillez en étroite relation avec différents services internes de l’entreprise et contribuez au développement et au déploiement de nouveaux projets en France.
- Vous serez responsable de la mise en œuvre et du respect des standards du groupe en termes de santé et de sécurité sur les sites des projets confiés avec le support du département HSE dont un superviseur présent sur site.
- Vous assurerez le suivi de la réalisation de projets en phase de pré-construction et construction selon les spécifications techniques et contractuelles en coordination avec les équipes supports de l’entreprise dont un chef de chantier sur site.
- Vous gérerez toutes les relations avec l’ensemble des parties prenantes à la réalisation du projet (administrations, fournisseurs, sous-traitants, banques, organismes de contrôle) ainsi que les personnels du groupe.
- En coordination avec le département contrat et des achats, vous gérerez :
- L’établissement des demandes d’achat, lancement des consultations et évaluation/alignement des offres.
- La sélection du ou des fournisseurs et la négociation des contrats avec les entreprises sélectionnées.
- Le suivi de la fourniture des composants des projets selon le planning de réalisation.
- Vous serez responsable du reporting des projets :
- Du respect du budget.
- Du respect du planning d’exécution.
- De l'établissement des rapports d’avancement pour les revues de projet.
De manière générale, vous démontrez un état d’esprit positif et assurez une représentation exemplaire de la société en interne et en externe en respectant les processus et règles éthiques du groupe.
Quel est le profil idéal ?
QUALIFICATIONS
- Bac+5, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 années minimum d’expérience dans la construction de projets de génie civil et/ou de génie électrique, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables.
- Vous êtes capable de travailler dans un contexte international, multiculturel, sur plusieurs fuseaux horaires.
- Vous disposez d'un leadership affirmé auprès des équipes, et de bonnes capacités de management de projet orienté résultats financiers.
- Vous maîtrisez l'Anglais et Français courants, Portugais ou Espagnol est un plus.
COMPETENCES CLES
- Capacité à comprendre rapidement la portée du projet et l'environnement de l'équipe de projet, à identifier les causes profondes des problèmes et à harmoniser les actions de l'équipe de projet pour stabiliser la situation du projet.
- Bonnes capacités d’appréhender des problématiques techniques complexes afin d’y apporter les solutions adaptées, d'analyser des données provenant de diverses sources.
- Orientation satisfaction client et développement du business entreprise.
- Leadership.
- Capacité de gérer plusieurs taches en parallèle, de définir les priorités et les plans d’actions.
- Capacité de définir et de mettre en œuvre des stratégies de négociation.
- Résolution créative de problèmes pour des projets critiques/situations de crise.
- Capacité à animer fonctionnellement un réseau et à travailler dans une organisation matricielle complexe.
- Autonome, esprit d’équipe.
- Grand souci du détail.
- Personne de confiance, transparente dans ses reporting à la direction.
- Mobile pour des missions de courts et moyens termes, voire temporairement sur nos bureaux dans les pays d'intervention.