Chef de Projet Energie et Carbone H/F

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

Afin d’accompagner sa transition énergétique, notre client, acteur reconnu dans le secteur des loisirs et de l’hôtellerie, recherche un/e Chef de Projet Energie et Carbone pour développer et consolider son pôle Développement Durable.

Sous la responsabilité de la Responsable Développement Durable vous aurez pour mission centrale, le déploiement de l’objectif « net zéro carbone » à horizon 2030. 

Vous serez le/la référent/e auprès de l’ensemble des services sur le volet Energie/Carbone et le/la garant/e de la mise en place de l’objectif « net zéro carbone ».

Pour faire face aux enjeux du changement climatique et à la pression du coût des énergies, le/la chef de projet met en œuvre la politique de management de l’énergie/carbone en conformité avec le référentiel ISO 50001.

Vos missions principales seront de :

• Définir la stratégie ;
• Identifier les leviers d’actions et mettre en œuvre les objectifs ;
• Animer et coordonner la démarche ;
• Piloter la conformité réglementaire ;

Elaborer la stratégie « Net Zéro carbone »

• Compléter l’état des lieux/diagnostics existants en analysant et croisant les données énergétiques (consommation d’électricité, de gaz, etc.), les données patrimoniales (surface des bâtiments, etc.) et des données d’activités (horaires d’ouverture, de fréquentation, etc.) ;
• Réaliser un bilan des usages énergétiques du site ;
• Elaborer la stratégie d’efficacité et de sobriété énergétique en s’appuyant sur l’état des lieux/diagnostics et la réalisation d’études spécifiques (audits énergétiques…) ;
• Elaborer la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre significatifs (Scope 1, 2, 3) en s’appuyant sur différents outils ;
• Être à l’écoute des tendances et de l’évolution du marché en matière d’innovation ;

Identifier les leviers d’actions et mettre en œuvre les objectifs de la stratégie «Net Zéro carbone»

• Définir des plans d’actions transversaux – conception (nouveaux équipements et bâtiments) / rénovation / maintenance afin d’améliorer la performance énergétique et réduire l’empreinte carbone : solutions économiques et efficaces afin d’optimiser la consommation énergétique (isolation, pilotage de l’énergie, solution à base d’énergie renouvelable, etc.) ;
• Développer l’utilisation d’énergies renouvelables suite aux études de potentialités réalisées;
• Mettre en œuvre, suivre et piloter les plans d’actions en coordination avec les différents services : mesurer les résultats des actions réalisées, mettre en place des indicateurs et processus de contrôle de performance, superviser l’atteinte des objectifs ;
• Mettre en œuvre ou faire évoluer les outils de pilotage des consommations énergétiques et des émissions carbone ;
• Générer les reportings et rapports des résultats obtenus ;
• Etablir et suivre le budget en lien avec le plan à moyen et long terme « net zéro carbone » ;
• Participer au maintien de la certification ISO 50001 (animation de la démarche, reporting, réalisation des audits, analyse, etc.).

Animer et coordonner la démarche « Net 0 carbone »

• Assister les différents chefs de projet-Travaux Neuf et Techniques pour le choix des équipements, rédaction des appels d’offres, suivi et encadrement des bureaux techniques sur la mise en place de commissioning (ou commissionnement) pour les nouveaux projets;
• Accompagner les équipes internes (techniques, développement, achats…) dans la réalisation des cahiers des charges, des guides d’achat, etc. , pour la mise en œuvre de systèmes énergétiques performants et à faible impact sur les émissions de GES (Isolation, nouveau système de chauffage, performance énergétique de nouveaux bâtiments, etc.) ;
• Aider à la coordination entre la maintenance et les projets neufs ;
• Accompagner la mise en place des bonnes pratiques et promouvoir les initiatives en lien avec le « zéro net carbone » au sein de l’entreprise ;
• Accompagner et sensibilier des collaborateurs et visiteurs en lien avec les équipes Marketing / avec le service communication du site.

Piloter la conformité réglementaire

• Assurer une veille réglementaire et vérifier l’application de la réglementation ;
• Être le garant du respect des réglementations en matière d’énergie ;
• Adapter les plans d’actions et la stratégie aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (écarts/actions correctives…) ;
• Suivre les plans de remises en conformité réglementaire ;
• Réaliser les déclarations règlementaires (ex : Opéra -Décret Tertiaire, etc) ;
• Identifier les sources de subventions ou des modes alternatifs de financement (ex : tiers-financement) et monter les dossiers correspondants en lien avec la direction financière.

Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d’une formation Bac+5 type Diplôme d’Ingénieur, Master 2 en Environnement ou Energie, vous disposez d’une expérience a minima de 5 années sur un poste similaire et disposez de compétences techniques approfondies sur le secteur énergie (Traitement de signal, protocole de communication, thermodynamique, GTC/GTB …) :

• Vous disposez de connaissances en lien avec le sujet Carbone et les énergies renouvelables :
• Vous maîtrisez les normes et réglementations énergétiques (décret tertiaire…) et savez les appliquer. Vous disposez également de connaissance des systèmes de certification (par exemple ISO 50001).
• Vous disposez de compétences en gestion de projet (forte adaptation en fonction des impératifs de l’exploitation) ;
• Vous avez un fort intérêt pour les sujets environnementaux et particulièrement en gestion de l’énergie et en ENR et la recherche de solutions concrètes et impactantes ;
• Vous savez piloter des projets et budgets ;
• Vous savez vous adresser à une variété d’interlocuteurs et faites preuve d’intelligence relationnelle ;
• Très bon communiquant, vous mobilisez et sensibilisez les équipes  autour des sujets environnementaux ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et êtes une personne de terrain et d’action ;
• Vous êtes autonome et force de proposition ;
• Vous êtes doté(e) de leadership et de pédagogie ;
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
• La maîtrise des outils informatiques bureautiques est indispensable (avec si possible connaissance de logiciel de type BIM , GED…) ;
• Le permis B est un impératif pour ce poste.