Consultant Chaleur Renouvelable H/F

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

Nous recrutons pour notre client, société qui accompagne les entreprises et collectivités vers la transition écologique, énergétique et économique, un(e) « Consultant(e) Chaleur Renouvelable ».

Intégré(e) au sein de l’équipe Energies Renouvelables, votre mission consistera à promouvoir et stimuler la demande en solaire thermique en installation collective en Hauts de France. Cette action s’inscrit dans le cadre d’un programme d’action ADEME sur la chaleur renouvelable intégrant également ponctuellement la géothermie, le bois-énergie et la récupération de chaleur.

Elle contient les axes suivants :

• Favoriser l’émergence des projets solaire thermique sur les Hauts-de-France en étant source d’informations techniques et réglementaires sur le solaire thermique :
  • Prospection ciblée sur les gros consommateurs d’eau chaude
  • Appui technico-économique pour la conception du projet
  • Suivi tout au long des projets (recherche de financement, conception, installation, mise en service, maintenance)
• Animation et mise en réseau des acteurs du solaire des Hauts-de-France au travers du Collectif Régional du solaire (CORESOL). Le but est de proposer aux acteurs du territoire des événements utiles à la montée en puissance de cette énergie dans la région
• Favoriser la montée en compétences des professionnels régionaux du solaire thermique (formations, mise à disposition de ressources, veille)
• Animation de visites des démonstrateurs
• Suivi opérationnel du démonstrateur chaleur renouvelable
• Développement de partenariats régionaux et hors région

Quel est le profil idéal ?

• Bac +3/5 filière énergie et/ou bâtiment
• Première expérience de 3 à 5 ans dans les secteurs de l’énergie (thermique de préférence)
• Capacité à travailler en équipe
• Compétences relationnelles
• Capacité de présentation orale
• Prise d’initiative, autonomie et gestion de projets
• Maîtrise de l’anglais indispensable 
• Appétence pour la veille technologique et réglementaire
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux