Découvrez toutes
les offres d'emploi
de la transition
sociale et
environnementale

Consultant.e Ressources Humaines expérimenté.e

COM/IMA/44/JRI/006443

Quelles sont les missions ?

Imagreen conçoit et met en œuvre les actions utiles et nécessaires à la transition sociale et environnementale.

 

Notre action : valoriser les expertises et engagements des personnes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de la transition.

 

Nos métiers : Accompagner les entreprises aux niveaux stratégiques, opérationnels et RH.

Entreprise à mission, notre raison d’être reflète notre volonté d’agir sur le monde : « Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir »

 

Dans le cadre de notre développement avec l’ouverture de notre nouvelle agence à Nantes, nous recherchons un.e Consultant.e Ressources Humaines Senior.e pour développer notre branche Conseil RH, métier historique d’Imagreen

 

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises du secteur de l’environnement dans leur développement et les entreprises qui opèrent une transition sociale et environnementale.

 

Notre force ? Notre expertise sur les métiers de l’environnement et de la transition

Notre état d’esprit ? notre volonté d’agir, notre croyance dans l’humain, notre ouverture d’esprit

 

Nos ambitions :

  • Consolider notre position de cabinet expert sur les métiers de l’environnement et de la transition
  • Être le partenaire RH privilégié de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et la fidélisation de leurs potentiels

 

Véritable entrepreneur.e, vous participez à la création de notre BU Conseil RH au sein l’agence de Nantes. Vos principales missions vous amènent à :

  • Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement commercial pour nos offres de recrutement, de formation et de conseil RH
  • Développer et animer votre portefeuille de clients/ prospects
  • Être l’interlocteur.trice privilégié.e de vos clients de la bonne compréhension du besoin à la mise en œuvre de la solution préconisée
  • Dans le cadre des missions de recrutement, élaborer une proposition et une méthodologie adaptées au poste confié
  • Réaliser la mission de recrutement : de la recherche de profils au suivi de l’intégration du.de la candidat.e recruté.e
  • Réaliser des missions de développement RH en fonction vos compétences clés : étude, audit de process, évaluation…
  • Vous appuyer sur notre réseau de partenaires pour déployer les différentes solutions
  • Assurer une veille sur votre marché

 

Nos outils pour vous permettre d’atteindre vos objectifs :

 

  • Un management collaboratif qui s’adapte à vos besoins : on vous fait confiance
  • Une expertise forte dans les métiers de l’environnement
  • Un portefeuille de clients et de prospects
  • Une entreprise en croissance sur un secteur porteur : opportunité possible d’évolution

Une agence en local à Nantes déjà ouverte 

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d’une expérience significative dans le Recrutement ou développement RH. Vous avez une appétence pour l’Environnement ou la RSE.

 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence :

  • Business Partner
  • Volonté d’entreprendre
  • Aisance relationnelle
  • Sens du résultat
  • Ecoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Hauteur de vue
Je postule