Consultant RH – Secteur de l’Environnement / Alternance ou Stage de fin d’études

     Ref: CRH/ENV/STAGE/IMAGREEN/59/JLO/1
Lieu : Lille Type : Stage Expérience : Débutant / Junior Date de publication : 11/08/2020

Consultant RH – Secteur de l’Environnement / Alternance ou Stage de fin d’études Réf.CRH/ENV/STAGE/IMAGREEN/59/JLO

Activité : Énergie
Contrat : Stage
Localisation :

Société :

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.

 

Nous plaçons l’humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l’environnement et de la transition sont au cœur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l’inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.

 

La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

 

Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !

Mission :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Consultante RH dédiée au secteur de l’environnement en alternance ou en stage de fin d’études. Vous interviendrez plus particulièrement sur le secteur de l’eau, des déchets, et des ENR qui sont les secteurs historiques d’Imagreen.

Responsable de votre propre portefeuille, vous développerez en totale autonomie un fichier prospects et clients (Startup, PME, ETI, Grands comptes) en proposant les services du Cabinet : 

  • Prestation de conseils en recrutement / « chasse de tête »,
  • Mission Temporaire/Assistance Technique/Management de transition (détachement de notre personnel qualifié pour des missions temporaires),
  • Portage salarial,
  • Missions d’accompagnement sur-mesure pour répondre aux problématiques détectées auprès de vos clients : benchmark du marché sur les niveaux de rémunération pour un profil donné, définition et mise en place de la marque employeur, déploiement du télétravail, etc.

Vous interviendrez sur l’ensemble des phases du cycle de vente : prospection téléphonique pour identifier l’interlocuteur décisionnaire chez votre prospect ou votre client (interlocuteur RH et interlocuteur opérationnel), décrocher un rdv, convaincre le client lors du rdv, recruter le profil idoine recherché par le client (sourcing/validation des candidats), négociation commerciale, suivi des prestations, fidélisation client.

Vous travaillerez sur une grande variété de postes ETAM et Cadre et ce sur l’ensemble des fonctions : fonctions techniques, fonctions support, fonctions commerciales.

Dans cette aventure quotidienne, vous pourrez compter sur la solidarité de l’équipe et un accompagnement bienveillant de votre coach.

 

Cadre de travail :

  • Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, aux parcours variés.
  • Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission.
  • Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !

Profil :

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 (Université, Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce), vous avez une expérience professionnelle d’un an minimum (stages, VIE, etc.).
  • La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue est un atout supplémentaire.
  • Vous êtes à l’aise sur une fonction de développement commercial et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.
  • Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Vous savez vous investir pleinement pour atteindre et dépasser des objectifs ambitieux. Votre sens commercial, votre implication et votre abnégation sont des qualités que vous devez posséder pour réussir sur ce poste.
  • Si vous n’avez pas encore d’expérience probante, pas de panique, une formation complète est prévue.

Nos dernières offres

21/09/2020
CDD ou mission Île de France +
18/09/2020
Occitanie +
18/09/2020
CDI Nouvelle-Aquitaine +
18/09/2020
CDI Centre-Val de Loire +
18/09/2020
hauts de france +