Contrôleur de gestion – Corporate et analyse de la perfomance / Secteur ENR

     Ref: CON/GEST/75/GLE
Lieu : Paris Type : CDD ou mission Expérience : 3 - 5 ans Date de publication : 06/10/2017

Contrôleur de gestion – Corporate et analyse de la perfomance / Secteur ENR Réf.CON/GEST/75/GLE

Activité : Énergie
Contrat : CDD ou mission
Localisation :

Société : Imagreen, cabinet RH leader du secteur de l’environnement, accompagne les entreprises et valorise la carrière des candidats en France et à l’international en leur proposant des solutions sur-mesure : recrutement CDI / mission / pré-embauche / portage salarial.

Nous intervenons exclusivement sur les secteurs suivants : gestion de l’eau, valorisation des déchets, énergies renouvelables, mobilité, infrastructures.

Mission : Nous recrutons pour notre client, énergéticien de renom dans le domaine du solaire photovoltaïque de grande puissance à l’international, un « Contrôleur de Gestion ».

Vous interviendrez au niveau corporate et en suivi de la performance financière des parcs photovoltaïques.

En tant que « Contrôleur de gestion », vos principales missions seront :
• Elaborer et mettre en place les tableaux de bord mensuels liés à la performance financière des centrales de production d’énergie (parcs photovoltaïques répartis sur une vingtaine de pays). Pour cela, il faut collecter, analyser et synthétiser les données au niveau de chaque filiale.
• Participer à l’élaboration des budgets mensuels/trimestriels avec les directeurs des départements.
• Participer aux réunions pour présenter les budgets mensuels et argumenter éventuellement certains points de votre présentation (budget en hausse ou en baisse : en expliquer les raisons).
• Participer aux arrêtés comptables mensuels.
• Elaborer les indicateurs financiers et proposer des pistes d’amélioration.

Profil : – De formation Bac + 5 en école de commerce, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le contrôle de gestion dans un groupe travaillant à l’international.
– Vous êtes autonome sur le contrôle de gestion et vous êtes force de proposition.
– Anglais courant.
– Vous comprenez les indicateurs comptables et vous savez les utiliser. La maitrise d’un ERP et de SAP en particulier serait un atout supplémentaire.
– Dynamisme, rigueur, capacité de synthèse, bon relationnel, sont des qualités requises pour ce poste.

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