Ingénieur Méthodes Mécanique & Electrique H/F

Quelles sont les missions ?

Principales Missions 

Mission stratégique

• Il/elle est le garant de l’amélioration continue et de la mise en place de méthodes adaptées (en fonction des projets/BUs) et d’outils de suivi des chantiers en phase exécution
• Le cœur de sa mission est de rechercher la meilleure compétitivité des activités de chantier en lien avec toute la chaîne d’un projet de Construction
• Il/elle participe au développement et à la mise à jour des outils de gestion, pilotage et reporting des chantiers – à disposition des BUs/Régions
• Il/elle assure leur déploiement sur les différents sites
• Il/elle définit les méthodes, séquences et phasages des chantiers, dès la phase offre
• Il/elle contribue à la continuité de l’information entre les différentes phases du Projet (Ingénierie/ Achats/ Expediting / Logistique / Construction)
• Il/elle forme les équipes locales aux outils et procédures internes

Mission fonctionnelle

• Il/elle s’assure de la bonne application des Processus, et contribue à leur mise à jour et à leur simplification (approche LEAN) en accord avec les besoins de compétitivité de l’entreprise
• Il/elle participe aux activités Corporate de la Direction Methods & Construction et à l’amélioration continue des méthodes de travail au sein des projets de Construction avec notamment :
• Développement d’outils de suivi et d’organisation de chantier
• Développement de Méthodes et séquences types de montage
• Participation à des workshops d’amélioration des méthodes de travail au sein de toute la chaine d’un projet de Construction
• Identification de nouveaux axes d’amélioration collective
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• Il/elle participe le cas échéant aux comités REX
• Il/elle contribue à la standardisation et à la mise à disposition de la documentation Construction (Eureka).

Mission opérationnelle

En phase Offre :

• Il/elle récupère la documentation technique et contractuelle du Projet et en prend connaissance
• Il/elle prend contact avec les équipes Offre et EPC
• Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie Logistique de l’affaire
• Il/elle définit les séquences et méthodes à appliquer sur le projet et définit le planning de montage en lien avec le Time Manager
• Il/elle formalise la stratégie adoptée en rédigeant le Construction Management Plan, les construction readiness et en mettant à disposition la documentation technique nécessaire au bon déroulement de la phase offre mais aussi de l’exécution par la suite (procédures, guidelines, etc…)
• Il/elle coordonne avec le Costing Engineer le chiffrage des coûts de sous-traitance

En phase exécution :

• Il/elle met en place les outils de gestion du site, en interface avec les équipes du projet, et forme les équipes locales
• Il/elle transfère la responsabilité de la gestion opérationnelle du chantier aux équipes locales
• Il/elle suit et assiste les équipes locales depuis le siège durant l’exécution
• Il/elle réalise des visites et des inspections sur site ou en usine/atelier en accord avec les Project Managers des affaires
• Il/elle collecte les retours d’expérience et met à jour les outils ou en développe de nouveaux pour en faire bénéficier le reste des projets 

Ses responsabilités sont les suivantes :

• Administrer les outils mis à disposition par la Direction Methods & Construction
• Mettre à disposition les outils et former les collaborateurs locaux
• Faire la première création du projet dans l’outil et assurer son déploiement
• Assister le site en cas de besoin
• Avoir une approche LEAN et Compétitivité en continu

Quel est le profil idéal ?

Votre profil 

10 ans d’expérience globale dans le chiffrage et l’installation M&E sur site d’équipements process et tuyauteries, sur des projets d’infrastructures, ouvrages complexes et/ou industriels (usines de traitement d’eau), en phase appel d’offres comme en phase de réalisation.

Expérience en gestion directe de contrats d’installation en sous-traitance, sur le terrain en interface avec plusieurs entreprises, de plusieurs corps de métiers (GC, M&E, NPW, Commissiong, etc…) sur des usines de traitement d’eau (Eau Potable, Eau résiduaire, Osmose Inverse) serait aussi un gros plus

Qualifications et formation :

Diplôme d’ingénieur ou formation technique, dans des domaines comme le génie des matériaux, la mécanique ou l’ingénierie de procédés par exemple

Langues :

• Français courant et anglais très bon niveau professionnel obligatoire (travail avec nos filiales)

Compétences techniques requises :

• Expériences terrain d’installation d’équipements process et tuyauteries
• Connaissances d’ordres de grandeur de quantité de travaill et coûts de moyens et main d’oeuvre
• Gestion de contrats de sous-traitants et partenaires
• Bonne connaissance des outils et méthodes de planification
• Connaissances poussées dans une à minima ou idéalement des disciplines comme la mécanique, la tuyauterie, ou l’électricité
• Expertise dans les interfaces entre ingénierie, construction et installation (livrables, pré-requis, phasages, etc…)
• Capacité d’audit de partenaires ou sous-traitants – technique et organisationnelle

Compétences humaines requises :

• Capacité de présentation / communication (orale et écrite) et pédagogie
• Rigueur, organisation, proactivité
• Planification
• Prise de décision
• Créativité
• Coordination inter discipline,
• Capacité de négociation
• Prise d’information et retour d’expérience