Juriste Corporate Senior H/F

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

 

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du solaire photovoltaïque depuis 15 ans, un Juriste Corporate Senior H/F, pour accompagner son développement.

Vous êtes en charge d’appliquer la stratégie de développement juridique et financière de l’entreprise. Vous assurez la gestion des sociétés du Groupe et de leur structuration en France et à l’étranger (maison mère, filiales et participations), des relations avec les associés, le suivi des financements des projets PV en dette bancaire, participative et fonds propres/quasi fonds propres et des montages juridiques afférents. vous recherchez des optimisations, gérez la mise en place et le suivi de contrats afférents aux missions susmentionnées.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Conseil juridique à la mise en place des financements bancaires: mise en place de la documentation corporate, revue et négociation des sûretés, réalisation des restructurations juridiques nécessaires le cas échéant, suivi des relations avec les banques…..
• Conseil juridique à l’entrée d’investisseurs dans les sociétés de projets: mise en place de la documentation corporate, rédaction de la documentation d’investissement (contrat de cession d’actions, de comptes courants…), réalisation des restructurations juridiques nécessaires le cas échéant, suivi des relations investisseurs…..
• Conseil juridique à la mise en place des financements participatifs: mise en place de la documentation corporate, relation avec les commissaires aux comptes et la comptabilité pour l’obtention des rapports ad hoc nécessaires, réalisation des restructurations juridiques nécessaires le cas échéant, suivi des relations avec les plateformes….
• Suivi de la vie sociale des sociétés (portefeuille de plus de 600 sociétés) : création/radiation des sociétés et établissements secondaires, approbation des comptes, formalités diverses, cessions de titres, implémentation des registres légaux, relations avec les associés, commissaires aux comptes, greffe du Tribunal de commerce, CFE, impôts… : en métropole, dans les DOM, à l’international.
• Rédaction et l’amélioration de documents et process (statuts, promesse de cession, acte de cession de titres et de créances, conventions de comptes courants d’associés…).
• Rédaction de notes et consultations en droit des affaires.
• Veille réglementaire, établissement de notes de synthèse et consultations.
• Mise en place et implémentation de bases de données, du logiciel juridique dédié (Galexy) et d’outils de suivi et de gestion des dossiers en droit des affaires (tableaux, organigrammes…).

 

La Direction juridique compte 25 juristes expérimentés, répartis sur les pôles foncier urbanisme, droit des affaires (corporate M&A), international, construction, achats, contrats et contentieux.

Un parcours d’intégration complet est proposé à tout nouveau collaborateur afin de découvrir la société et les métiers, ainsi qu’un support continu du réseau d’experts et un plan de carrière personnalisé. 

Poste qui peut être basé au sein du siège social à Montpellier ou dans une autre agence (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse ou Metz).

Ce poste est également disponible en temps partiel.

Quel est le profil idéal ?

• Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 en Droit des sociétés ou Droit des affaires.
• Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes organisé(e), volontaire, rigoureux(se).
• Vous avez des aptitudes d'analyse et de synthèse.
• Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et de solides connaissances en droit français, et si possible dans un autre droit européen.
• Anglais courant impératif car échanges quotidiens avec des services à l'étranger, à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum).
• La pratique d'une autre langue est également un plus (espagnol, italien, allemand...).

 

Nos avantages

• 2 jours de télétravail /semaine
• Prime annuelle de participation
• Prime d'intéressement
• Tickets restaurants, CSE, crèche, mutuelle
• Transports en commun : 50% prise en charge par l’employeur
• Forfait mobilité vélo-Trottinette
• Evènements trimestriels d'équipe et entreprise (Afterworks, Teambuilding, séminaire...)