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sociale et
environnementale

Manager Service Local Eau Potable (H-F)

DIR/EAU/62/FDU/005988

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

 
Notre client, acteur international de la gestion de l’eau, recherche un(e) Manager Service Local Eau Potable afin de piloter l’exploitation d’eau potable et encadrer les équipes sur son territoire.

Placé sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous aurez  en charge les missions suivantes :

– Management :

  • Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte ;
  • Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance ;
  • Assurer la performance de son unité dans une logique d’amélioration continue ;
  • Définir les objectifs des Responsables d’équipes et des agents de son périmètre ;
  • Développer les compétences individuelles et collectives ;
  • Évaluer les performances individuelles et collectives ;

– Développement :

  • Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie ;
  • Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat ;
  • Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise ;
  • Développer les ventes de proximité ;
     

– Pilotage :

  • Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting ;
  • Rendre compte et justifier de la gestion de son unité et des contrats ;
  • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son unité ;
  • Suivre les charges d’exploitation et les marges travaux de son unité.

Quel est le profil idéal ?

  • Formation minimum souhaitée niveau Bac +3 ou expérience significative
  • Capacités managériales exigées
  • Bonnes capacités d’organisation
  • Sens du relationnel, réelle aptitude au travail en équipe
  • Aptitude rédactionnelle
  • Dynamique, organisé et disponible
  • Permis B 
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