Responsable Bureau d’Etudes H/F

Quelles sont les missions ?

Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.

Nous recrutons pour notre client, société reconnue dans le secteur de l’environnement et de la mobilité électrique, un(e) Responsable Bureau d’Etudes.

Description de l’offre :

Rattaché(e) à la direction Technique, dans un environnement jeune et dynamique, vous participez à la veille et définition technique des méthodes, adaptation de produits et procédés techniques au sein de l’entreprise.

Le poste consiste en l’ouverture d’une nouvelle branche « Bureau d’Études » au sein de l’entreprise.

Vos missions au sein de ce Bureau d’Études seront :

• Définir les standards et les méthodes des notes de calcul électriques et bilan de puissance, valider les notes de calcul et solutions techniques proposés par les équipes travaux afin de concevoir et dimensionner des réseaux électriques liées à l’installation d’IRVE (infrastructure de recharge pour véhicules électriques)
• Assurer de la certification des produits conformément aux différentes réglementations.
• Fournir un support au chiffrage et validation de solutions techniques pour les AO et projets afin de trouver les meilleures solutions technico-financières
• Fournir un support à la standardisation des process techniques lors de la mise en œuvre des solutions en phase commerciale, de déploiement et d’exploitation sur les projets de la société
• Fournir un support à la constitution de la base de données des connaissances de l’entreprise et à la création de nomenclatures de matériels, tout en faisant évoluer les méthodes de travail dans un objectif d’amélioration continue.
• Définir les prérequis et coordonner le lancement de changements techniques au sein de l’entreprise
• Définir les méthodes et process (dossier d’exécution, DOE, fiche d’autocontrôle, dossier technique) des différents projets
• Définir les modes opératoires des prestataires de l’entreprise
• Suivre les méthodes, proposer des améliorations et anticiper les évolutions techniques liés à nos process et méthodes
• Rédaction, mise à jour et veille documentaire des produits et outils techniques de l’entreprise
• Elaborer et mettre à jour les documentations techniques de l’entreprise
• Définir et animer des programmes de formations pour les collaborateurs ou ses sous-traitants
• Réaliser une veille sur la réglementation technique et juridique sur les sujets qui impactent l’entreprise
• Gérer les formations des collaborateurs et les logiciels utilisés pour une montée en compétence
• Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité.
• Planifier, répartir puis coordonner les projets selon le niveau d’expertise et la charge de travail de chacun.

 

Localisation : Le poste est basé à Paris avec des déplacements occasionnels en France et les pays limitrophes.

Quel est le profil idéal ?

• De formation supérieure, école d’Ingénieurs de préférence, vous disposez des compétences techniques en électricité et/ou les énergies renouvelables (solaire, éolien) acquises après une première expérience significative ;
• Vous savez réaliser un devis, présenter et négocier un devis avec le client, respecter un budget ;
• Vous maîtrisez les bases d’un logiciel de DAO tel que Autocad ;
• Vous avez une expérience en Gestion de Projet et connaissez les principaux outils permettant de respecter les coûts, la qualité et les délais attendus ;
• Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et établir un climat de confiance avec les clients et les partenaires de l’entreprise et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l’équipe très « startup » de la société ;
• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation dans votre fonctionnement et rigoureux(se) dans vos actions ;
• Vous êtes curieux et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements ;
• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus ;
• Vous êtes proactif et force de proposition en vue d'amélioration des processus ;
• Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de gestion des priorités.