Responsable du développement – Projets Hydroélectriques

     Ref: RES/HYD/OCC/MDE
Lieu : Montpellier Type : CDI Expérience : 3 - 5 ans Date de publication : 04/12/2018

Responsable du développement – Projets Hydroélectriques Réf.RES/HYD/OCC/MDE

Activité : Énergie
Contrat : CDI
Localisation :

Société :

Imagreen, cabinet RH leader du secteur de l’environnement, accompagne les entreprises et valorise la carrière des candidats en France et à l’international en leur proposant des solutions sur-mesure : recrutement CDI / mission / pré-embauche / portage salarial.
Nous intervenons exclusivement sur les secteurs suivants : gestion de l’eau, valorisation des déchets, énergies renouvelables, mobilité, infrastructures.
Vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous !

Mission :

Nous recrutons pour notre client, société dynamique et en croissance spécialisée dans le développement, la construction et, à terme, l’exploitation de projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques un « Responsable développement – Projets Hydroélectriques » à Montpellier. Directement rattaché à la Directrice du Développement, vous superviserez une équipe de Chefs de projets hydroélectriques, et interviendrez sur l’ensemble de la phase de développement.

Vos missions :

  • Management d’une équipe de chefs de projets hydroélectriques :
  • Appui quotidien sur le terrain, en phase opérationnelle de prospection : apport de la connaissance métier, capacité à trouver des solutions vis-à-vis des partenaires locaux (élus, propriétaires, services de l’Etat), afin d’optimiser la gestion des projets, le déploiement des compétences des collaborateurs,
  • Structuration de l’équipe développement hydroélectrique de la société (recrutements, mise en place des outils et des processus, formation et pilotage de l’incentive des collaborateurs, administration des partenariats de co-développement),
  • Suivi de la conduite des projets hydroélectriques, réalisée par une équipe de 2 à 3 chefs de projets junior, en veillant à la bonne exécution des différentes étapes et dans le respect de la politique prospection & développement définie avec la société,
  • Développement du portefeuille de projets hydroélectriques, sur plusieurs départements, selon les objectifs souhaités par la société,
  • Développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires locaux, afin d’accentuer le développement d’un portefeuille de projets hydroélectriques : multiplication des échanges terrain avec les partenaires, rencontres de propriétaires et consultants,
  • Suivi de l’activité foncière : contrats avec les prestataires externes fonciers, points d’avancement réguliers avec les chefs de projets hydroélectriques,
  • Garant de la politique qualité de l’entreprise relative au pilotage des bureaux d’études, en lien avec l’équipe projets : commandes, suivi facturation, relecture et pilotage des études techniques, réglementaires, environnementales au besoin,
  • Garant de la politique de concertation adaptée à chaque projet auprès des acteurs (services de l’état, élus, EPCI, citoyens, partenaires, propriétaires),
  • Optimisation des outils développement,
  • Déplacements réguliers sur le terrain, sur la moitié sud de la France.

Profil :

  • De formation supérieure Bac +5 de type école d’ingénieur, avec une spécialisation énergie, aménagement de territoire, environnement, institut d’études politiques, business développement.
  • Vous été amené à réaliser plusieurs projets hydroélectriques en simultané, et avez une capacité à adopter une vision d’ensemble sur le périmètre des départements confiés. Des références d’installations hydroélectriques développées, autorisées et/ou construites sont un atout. La connaissance du métier hydroélectrique et de son historique est un préalable.
  • Un savoir-faire ou une expérience en négociation foncière sont appréciés.
  • Vous faites preuve d’un bon relationnel, êtes capable de fermeté dans vos négociations, maîtrisez les aspects contractuels liés à l’exécution de projets. Vous avez également une bonne connaissance du cadre technique, juridique et financier du secteur.
  • Vous aimez le terrain, êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership et capacité à faire preuve de pédagogie, à animer une équipe.
  • Capacité à s’organiser et à s’adapter rapidement, sur un poste à forts enjeux opérationnels et financiers.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et proactif, vous faites preuve de souplesse et d’agilité, afin de vous adapter à un contexte en constante évolution.
  • Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets de la transition énergétique, les EnR.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus, en vue du développement de projets internationaux.
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