Responsable Maintenance

     Ref: RESP/MAIN/DECHETS/ARA/CBA
Lieu : Chasse-sur-Rhône Type : CDI Expérience : Date de publication : 30/07/2020

Responsable Maintenance Réf.RESP/MAIN/DECHETS/ARA/CBA

Activité : Déchets / Dépollution
Contrat : CDI
Localisation :

Société :

Imagreen, cabinet de conseil et de recrutement leader du secteur de l’environnement, accompagne les entreprises et valorise la carrière des candidats en France et à l’international.

Notre approche globale offre un service sur-mesure à chacun : recrutement CDI, mission, pré-embauche, portage salarial.

Les grands secteurs de l’environnement sont le cœur de notre savoir-faire : gestion de l’eau, valorisation des déchets, énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, méthanisation, hydroélectricité), mobilité, infrastructures.

La nécessaire transition énergétique et écologique est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client, acteur du traitement et de la valorisation des déchets dangereux, un Responsable de Maintenance.

Mission :

Sous la responsabilité du directeur, vos missions seront les suivantes : 

Respecter et appliquer les consignes QHSE du site :

  • Connaissance des EPI obligatoires par zone de travail et les EPI complémentaires en fonction de la tâche à réaliser
  • Savoir Appliquer les consignes d’habillage et déshabillage ainsi que l’entretien des EPI
  • Respecter les consignes de sécurité (alarme, test des sécurité, localisation des organes de sécurité)
  • Manœuvrer les engins et connaître le fonctionnement du chariot élévateur.
  • Tenir la zone propre : nettoyage des engins et de la zone, connaître les règles de tri des déchets

Encadrement de l’équipe du secteur :

  • Coordonner les activités liées à son secteur, rédiger les consignes de travail
  • Assurer l’interface entre son équipe, la direction, le chef d’exploitation et les autres secteurs (connaître la hiérarchie du site, participation aux réunions interne)
  • Informer et sensibiliser son équipe
  • Suivi et formation d’une nouvelle recrue (connaissance des procédures d’intégration, les outils de formation, savoir détecter les points forts et les points d’amélioration)

Gestion du travail à la maintenance

  • Participer à l’analyse aux demandes de projets relatives aux différents secteurs
  • Gérer la maintenance curative (utilisation des logiciels, connaissance des besoins humains, logistiques et matériels)
  • Gérer le programme de maintenance préventive contrôle et mesurage (anticipation et connaissance des risques)

Profil :

Les formations nécessaires à la réussite de cette prise de poste sont les suivantes : 

  • CACES 3 / CACES 4
  • Conduite de Nacelle
  • Habilitation éléctrique
  • Palan, Pont Roulant
  • RC2 (risque chimique de niveau 2)
  • Travail en hauteur
  • ARI (Maîtriser le port d’un appareil de respiration isolant)
  • Jointage
  • Accueil sécurité TOTAL 

Pour le bon déroulement de ces missions, vous disposez des qualités suivantes :

  • Rigueur
  • Ecoute
  • Echange
  • Anticipation
  • Curieux
  • Bon communiquant
  • Proactif