Responsable sécurisation et prospection foncière – Energies renouvelables

     Ref: RSP/ENR/AIX/ASO
Lieu : Aix-en-Provence Type : CDI Expérience : 5 - 10 ans Date de publication : 24/03/2020

Responsable sécurisation et prospection foncière – Energies renouvelables Réf.RSP/ENR/AIX/ASO

Activité : Énergie
Contrat : CDI
Localisation :

Société :

Imagreen, cabinet de conseil et de recrutement leader du secteur de l’environnement, accompagne les entreprises et valorise la carrière des candidats en France et à l’international.

Notre approche globale offre un service sur-mesure à chacun : recrutement CDI, mission, pré-embauche, portage salarial.

Les grands secteurs de l’environnement sont le cœur de notre savoir-faire : gestion de l’eau, valorisation des déchets, énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, méthanisation, hydroélectricité), mobilité, infrastructures.

La nécessaire transition énergétique et écologique est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !

Mission :

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans le domaine des Énergies Renouvelables (hydraulique, biomasse, éolien et solaire), qui intervient depuis le développement jusqu’à la mise en service et l’exploitation de parcs, un « Responsable sécurisation et prospection foncière ».

Au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes, vous participez au développement de projets multi-Energie (Solaire, éolien, Hydro) en couvrant les étapes allant de l’identification de nouvelles opportunités en passant par les analyses de potentiel jusqu’à la sécurisation foncière des projets à l’aide de l’équipe interne dédiée et des autres équipes : supports du maitre d’ouvrage (juridique, environnement) et les autres services (EPC, O&M, COE…).

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous aurez une double mission :

– Vous aurez la responsabilité des différentes missions relatives à l’identification et la sécurisation de nouveaux des projets :

  • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires
  • Qualifier les projets en vue de les intégrer dans le process de développement
  • Prospecter de nouvelles opportunités auprès d’acteurs privés et publics
  • Sécuriser le foncier à travers la négociation et la signature des promesses de bail et des baux
  • Représenter la société auprès des services de l’état et des acteurs locaux, public et privés, et mettre en œuvre les démarches d’information et de communication adéquates
  • Participer/animer aux démarches auprès des collectivités/EPCI pour notamment lancer les mises en compatibilité du document d’urbanisme

– Vous aurez également la responsabilité de manager une équipe de prospecteurs :

  • Animation une équipe de prospecteurs
  • Définition des plans d’action, déploiement de la stratégie de développement, et respect des objectifs
  • Suivi des performances de l’équipe
  • Consolidation et appui des actions locales
  • Management et coordination de l’équipe
  • Gestion du portefeuille de projets jusqu’ à la sécurisation de foncier avec la participation des prospecteurs et cartographes
  • Reporting auprès de la Direction

 

Profil :

  • De formation Bac + 3/4, Bac + 5 (école de commerce, d’une école d’ingénieur ou de l’enseignement supérieur), vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire de management, animation de la force commerciale, mise en place de challenges et tous types d’opérations dans les processus de vente / achat avec cycle long notamment avec les collectivités.
  • Les expériences en négociation foncière dans le domaine des ENR, de l’immobilier ou de projets d’infrastructures (Telecom) sont un atout.
  • Vous avez le goût du terrain.
  • Vous avez des connaissances sur le secteur de l’énergie et vous êtes passionné par le secteur des énergies renouvelables.
  • Anglais courant.
  • Qualités recherchées : très bon relationnel, capacité de négociation et d’écoute, autonomie, travail en équipe, rigueur, forte capacité d’adaptation, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
  • Une formation notariale ou juridique serait un plus.
  • La connaissance du milieu rural est également un atout

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